Cada vez más, en las empresas y en todo tipo de espacios de trabajo se está fomentando el trabajo en equipo. La nueva visualización de la jerarquía en las empresas es una estructura horizontal con permeabilidad de conocimientos para aumentar la productividad en base a una sinergia y el trabajo colaborativo.
La importancia del trabajo en equipo consiste en promover unos objetivos y metas comunes entre los trabajadores. El cumplimiento de dichos objetivos se fundamenta en el compromiso, la motivación y la colaboración entre los trabajadores, los cuales tienen unas funciones determinadas dentro del proyecto aunque comparten conocimientos con el resto de integrantes.
La sinergia dentro de un equipo de trabajo podría definirse como el conjunto de acciones que se realizan en grupo y se potencian unas a otras con el fin de llevar a cabo un proyecto de la forma más eficiente: invirtiendo el menor tiempo posible para conseguir el mejor resultado, disminuyendo la tasa de error y las incidencias.
Por esta razón es importante el trabajo en equipo dentro de una empresa. Bien gestionado y con buenos líderes y organización, mediante el trabajo en equipo se podrán finalizar proyectos de forma rápida y exitosa.
Además el trabajo en equipo fomenta el intercambio de información entre compañeros y departamentos, este intercambio de conocimientos genera un constante flujo de información y conocimientos que beneficia a la empresa en cuanto a:
Veamos más aspectos de la importancia del trabajo de equipo y conozcamos algunas de sus principales claves.
Una vez conocidas las ventajas del trabajo en equipo, hay que destacar que dichas ventajas sólo se obtienen a través de una organización correcta. De no ser así, el trabajo en equipo puede desembocar en duplicidad de tareas o distracciones.
En definitiva, para entender la importancia del trabajo en equipo tenemos que entender el propio trabajo en equipo como la forma óptima y natural de conseguir llevar a cabo proyectos de cierta complejidad. Entendiendo el trabajo en equipo como la sinergia de conocimientos y capacidades entre los trabajadores y como una experiencia enriquecedora para los mismos, que les motiva y les hace comprometerse en gran medida con el proyecto, podremos implantarlo para generar una dinámica de crecimiento y prosperidad dentro de la empresa.
Blog de Oficinas Montiel – 2023